La direction
de l'Usine a annoncé une procédure de Plan de Sauvegarde de l'Emploi 3 semaines avant le départ en congés de fin d'année. Rien n'empêchait cette annonce après les fêtes !
Les salariés de l'usine Raynal et Roquelaure de Ste Livrade seront en grève le 22 Janvier. Ils se rendront au TGI d'Agen (47), à 9h00, pour soutenir leurs représentants du personnel et leur avocate, qui ont assigné la direction de l'entreprise.
Au-delà de la procédure juridique, le personnel et ses élus tiennent à faire entendre leur indignation car la direction a annoncé sa procédure de Plan de Sauvegarde de l'Emploi 3 semaines avant le départ en congé de fin d'année. Cette année, le père Noel aura été cruel pour les salariés de R&R et leurs familles. Rien n'empêchait cette annonce après les fêtes. A moins qu'il s'agisse, peut-être, d'une stratégie de choc visant à déstabiliser le personnel et ses élus ?
Quoiqu'il en soit, pour l'intersyndicale, le sentiment de fragilité du pot de terre n'aura sûrement jamais été aussi intense. Mais celui d'injustice nous oblige à ne pas nous résigner.
Nous sommes convaincus que le but de cette opération est la recherche de rentabilité qui permettra, à court terme, la revente de l'entreprise à un concurrent, où à un autre fonds d'investissement, en vue d'une bonne plus-value.
C'est le principe d'un LBO, dont les conséquences sont désastreuses au niveau social.
Les représentants Cfdt