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15 mars 2013 5 15 /03 /mars /2013 12:43

L'incident s'est produit le 5 mars. Les relations entre les deux syndicats sont difficiles depuis que la CFDT a signé l'accord sur l'emploi, auquel la CGT et FO s'opposent.

Par AFP

La direction de la CGT a dénoncé vendredi l’action de ses militants qui ont brûlé le 5 mars à Lille un drapeau de la CFDT lors d’une manifestation contre l’accord emploi, affirmant que les divergences syndicales ne «sauraient justifier» des actes qui ne respectent pas le pluralisme.

«Les divergences syndicales ne sauraient pour autant justifier des actes qui ne respectent pas le pluralisme des idées et des organisations, comme ce fut le cas récemment lorsqu’un drapeau de la CFDT a été brûlé à l’occasion d’une manifestation», affirme la centrale dans un communiqué.

La CFDT avait demandé jeudi à la CGT de condamner cette action«inacceptable» dont les images sont visibles sur Youtube. Les relations entre les deux centrales sont très tendues alors que la CFDT a signé l’accord sur la sécurisation de l’emploi que dénoncent la CGT et FO qui ont organisé des manifestations contre cet accord le 5 mars.

«Le mouvement syndical français est malheureusement divisé à propos des revendications à défendre face au patronat et devant le gouvernement, ainsi que sur l’attitude à adopter pour répondre aux mesures d’austérité, aux plans de licenciement», affirme la CGT, dont le Congrès s’ouvre lundi à Toulouse. «Cette situation qui porte préjudice à la capacité collective des syndicats à défendre les intérêts des salariés est d’autant plus source de tensions que le droit social est durement attaqué en s’appuyant sur des accords minoritaires», ajoute la centrale de Montreuil en allusion à l’accord sur l’emploi. «La CGT, qui tient son 50ème Congrès, réaffirmera son engagement à travailler à l’unité des salariés et de leurs organisations», affirme-t-elle.

Autre sujet de polémique : la CFDT estime que son numéro un, Laurent Berger, n’a pas été expressément invité au Congrès de la CGT alors que celle-ci affirme avoir envoyé une invitation à la centrale de Belleville comme aux autres organisations. «Comme toujours, la CGT a invité à ses travaux tous les syndicats qui ont, bien sûr, totale liberté pour constituer leur délégation», réaffirme-t-elle vendredi.

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15 mars 2013 5 15 /03 /mars /2013 12:39

La CFDT a dénoncé, jeudi 14 mars, comme une "attaque contre la liberté syndicale et la liberté d'opinion" l'acte de militants de la CGT qui ont brûlé un de ses drapeaux lors d'une manifestation hostile à l'accord sur la réforme du marché du travail. La scène, qui s'est déroulée le 5 mars à Lille, a été filmée et diffusée depuis sur Youtube.

 

 

"Pour la CFDT, il s'agit d'un fait grave et inacceptable"déclare le syndicat dans un communiqué"Cet acte constitue une attaque contre la liberté syndicale et la liberté d'opinion. Il est indigne du mouvement syndical." Elle estime en outre que"l'absence de réaction de la part de la direction de la CGT serait un signe d'encouragement", et lui demande en conséquence "de condamner cet acte et deprendre les mesures qui s'imposent".

L'accord sur la réforme du marché du travail conclu en janvier a été approuvé par trois syndicats, dont la CFDT, qui a été à la pointe des négociations avec le patronat. La CGT et Force ouvrière l'ont rejeté et tentent de faire pression sur les élus de la majorité pour éviter sa transposition "fidèle" en loi comme s'y est engagé le gouvernement.

 

Source: Le monde.fr

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21 janvier 2013 1 21 /01 /janvier /2013 15:28

 

Laurent Berger, n°1 de la CFDT, invité de Jean-Michel Aphatie

Créé le 21/01/2013

Jean-Michel Aphatie

La chronique du 21 janvier 2013 en vidéo

 

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4 janvier 2013 5 04 /01 /janvier /2013 16:58

Lors de sa première interview radio de l'année sur France Inter le 4 janvier 2013, Laurent Berger a de nouveau précisé que la CFDT ne signera un accord avec le patronat que le texte apporte de nouveaux droits aux salariés.
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28 février 2010 7 28 /02 /février /2010 22:05
Communiqué de presse

Après les déclarations irresponsables émanant de l’Elysée, la CFDT Médias et les journalistes CFDT dénoncent la position ahurissante à tous points de vue de l’armée française concernant l’enlèvement de deux journalistes de France Télévisions en Afghanistan. La présence de journalistes sur les théâtres de guerre est un élément fondamental de sauvegarde du droit à l’information.
La CFDT Médias, consciente de la mission formatrice et pacificatrice de l’armée française en Afghanistan, exige de ses responsables qu’ils portent un regard en conformité avec ce rôle concernant nos deux ressortissants retenus en otage plutôt que se perdre dans la vulgarité de considérations financières lorsque des vies humaines sont en jeu.

Paris, le 22 Février 2010
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21 février 2010 7 21 /02 /février /2010 17:33

Publiée jeudi par le ministère du Travail, cette liste des entreprises mauvaises élèves a été «allégée» au fil de la journée. Jusqu'à disparaître ce vendredi.

 

La liste rouge a fait long feu. Hier jeudi, le ministre du Travail Xavier Darcos a publié son classement des entreprises en fonction de l’état d’avancement des négociations sur le stress au travail. Les sociétés étaient réparties en trois catégories : liste verte pour les bons élèves, listes orange et rouge pour celles qui n’ont pas répondu, n’ont rien fait ou du moins pas suffisamment.

Sauf qu'au fil des heures, jeudi, la liste rouge se vidait de son contenu, en douce : des entreprises vues en rouge, réapparaissait dans la liste verte. A se croire daltonien. Ainsi Unilever – passée discrètement du rouge au vert – qui nous a appélé en fin de journée pour que soit rectifiée l'«erreur», assurant avoir bien signé un accord de méthode. D'autres, d'abord sur la liste pestiférée, ont purement et simplement disparu, comme les Galeries Lafayette.

En revanche, certaines y figuraient, comme l’Imprimerie nationale, qui emploie 540 salariés… Or, le classement présenté par Darcos n'est censé concerner que les entreprises de plus de 1000 salariés.

Ce vendredi matin, nouvelle surprise : les listes orange et rouge se sont volatilisées. Elles ont disparu du site du ministère. A la place, ce message : «A l’issue de la première classification, de nombreuses entreprises classées en rouge (absence de réponse) ou en orange (plan d’action ou projet d’accord en cours mais non finalisé) ont fait part au ministère du Travail de leurs intentions d’engager ou de poursuivre des démarches en matière de lutte contre le stress. Nous nous employons à préparer une nouvelle photographie de la situation des entreprises.»

Darcos n'a pas tenu plus de 24 heures sa ligne du «name and shame» : mettre sur la place publique le noms des entreprises mauvaises élèves pour les forcer à changer. Hier encore, le ministre expliquait vouloir jouer «sur l'image de l'entreprise plutôt que d'imposer des sanctions financières».

Méthode que, le soir même sur France 3, un responsable du Medef qualifiait de «plus que contestable». Selon une «source proche» citée par l'AFP, certaines sociétés ont préparé des actions en justice pour le préjudice subi de se retrouver en liste rouge.

 

Source: Journal Libération

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