Payer un salarié à ne rien faire est une faute !

Info Juridique

Par David CECCON

Il est interdit aux employeurs de dispenser leurs salariés de travailler tout en les rémunérant. Les employeurs qui laissent leurs salariés rester chez eux à ne rien faire et continuent à verser leur rémunération commettent une faute. En effet, la Cour...

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Souffrir au travail, dans le public aussi

Info Locale

Par David CECCON

Responsable CFDT pour les collectivités, David Ceccon pointe le déni qui a longtemps entouré les problèmes de souffrance au travail. Mais les choses bougent… lentement. Ce jour-là, David Ceccon reçoit celle que nous appellerons Brigitte, 57 ans, dans...

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Heures supplémentaires : un simple « décompte établi au crayon » suffit au salarié pour faire valoir ses droits devant les Prud’hommes

Info Juridique

Par David CECCON

En application de l’article L. 3171-4 du Code du travail, en cas de litige relatif à l’existence ou au nombre d’heures de travail accomplies, il appartient au salarié d’étayer sa demande par la production d’éléments suffisamment précis quant aux horaires...

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